Jak sporządzić rzetelną symulację podatkową?
Odprowadzać podatek dochodowy do Urzędu Skarbowego musi każdy przedsiębiorca. Od rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej zależy to, jaki sposób rozliczania się jest najbardziej optymalny. Wysokość należnego podatku dochodowego różnić się będzie w zależności od wyboru formy opodatkowania. Dla własnej korzyści przy otwieraniu działalności gospodarczej powinna być sporządzona analiza. Symulacja podatkowa wskaże, [...]
Jak rozliczać wpłaty na PFRON?
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, czyli PFRON, jest organizacją mającą na celu m.in. pomoc takim osobom na rynku pracy. W ramach jego zadań pozostają na przykład dopłaty dla pracodawców, w tym refundacja składki ZUS, czy przystosowanie miejsca pracy, ale także pomoc niepełnosprawnych prowadzącym lub otwierającym, działalność gospodarczą. To właśnie składki [...]
Dlaczego warto przeprowadzić firmowy audyt podatkowy?
Praktycznie każdy przedsiębiorca stara się znaleźć coraz to nowsze sposoby na usprawnienie prowadzonej działalności. Bardzo często o osiągnięciu wysokich zysków decydują drobne czynniki, o których na pierwszy rzut oka nie mamy pojęcia. To właśnie w celu ich odkrycia przedsiębiorcy decydują się na przeprowadzenie różnych form audytu. […]
Najważniejsze podatki płacone przez przedsiębiorców
Z pewnością większość z nas wie, że prowadzenie działalności gospodarczej wcale nie jest prostą sprawą. Konieczne jest poznanie skomplikowanych procedur oraz opłacania wielu rodzajów podatków. Podatek to nic innego jak publicznoprawne, nieodpłatne, przymusowe oraz bezzwrotne świadczenie pieniężne na rzecz instytucji państwowej. […]
Usługi poświadczające biegłego rewidenta. Co obejmują?
Świadczone przez biegłych rewidentów usługi poświadczające powstały po to, aby rozwiązywać różnego rodzaju szczególne problemy ich klientów. Dotyczą one poświadczania prognozowanych informacji finansowych oraz różnego rodzaju innych form atestacji. […]
Outsourcing usług kadrowo – płacowych. Zalety rozwiązania
Na outsourcing kadrowo–płacowy decydują się duże firmy, które obowiązek związany z wypłatami i księgowością oddają w ręce firmy zewnętrznej. Taki system odciąża firmę z działań kadrowo-płacowych, co jest bardzo ważne w przypadku, gdy zatrudnia ona setki osób. […]